Dennis Nyberg VD

"Kompetens ska synas i praktiken – inte bara på ett kort"

Dennis Nyberg - i korthet

Dennis Nyberg är företagsledare i Kranbolaget med fokus på säkerhet, kvalitet och genomförbarhet i varje uppdrag. Han kombinerar lång operativ erfarenhet inom kranar, tunga lyft och transporter med akademisk utbildning och ett systematiskt arbetssätt. År 2025 markerade Kranbolaget 25 år – en milstolpe som speglar långsiktighet, utveckling och ett konsekvent fokus på professionella lyft- och transportlösningar.

Ledarskap och säkerhet

För Dennis är säkerhet en ledningsfråga. Det innebär ett strukturerat arbetssätt där riskbedömning, planering, rutiner och kompetenskrav är integrerade i både det operativa arbetet och verksamhetsutvecklingen. Ambitionen är att skapa förutsättningar för säkra, effektiva och kvalitetssäkrade leveranser – med tydliga kravbilder och tydlig uppföljning.

Som Dennis uttrycker det:

“Att kombinera teoretiska kunskaper med praktiska erfarenheter i en bransch som kräver hög teknisk kompetens, stort engagemang, och ett oerhört stort fokus på säkerhet och systematiskt säkerhetsarbete, är helt avgörande.”

Branschengagemang och samverkan

Dennis har sedan 2001 varit förtroendevald inom Maskinentreprenörerna (ME) och har haft uppdrag inom ME Region Öst samt i den nationella förbundsstyrelsen (sedan 2008). 2009 valdes han till ordförande i ME Öst och företrädde regionen i förbundsstyrelsen som ordinarie ledamot.

Inom branscharbetet driver han frågor som stärker branschens långsiktiga konkurrenskraft: utbildning, framkomlighet och tydligare förutsättningar för tunga lyft och transporter. Fokus har även omfattat kompetensförsörjning, förutsättningar för transporter av entreprenadmaskiner samt utvecklad samverkan mellan bransch, myndigheter och kommuner.

Branschdialog på Stora Infradagen: regelverk, framkomlighet och förutsättningar för effektiva och säkra transporter.

Dennis sitter även i styrelsen för Svenska Mobilkranföreningen och har representerat föreningen internationellt i möten med European Association of Heavy Haulage Transport and Mobile Cranes (ESTA), där frågor om regelutveckling, branschpraxis och förutsättningar för mobilkranar och tunga transporter behandlas.

Om drivkraften bakom engagemanget säger Dennis:

“En förutsättning för att jag som ung maskinentreprenör skulle kunna verka i vår bransch framöver var att det fanns möjligheter och resurser att driva min egen verksamhet framåt. Om ingen tog tag i frågorna skulle förutsättningarna inte finnas där den dagen jag behövde förflytta mina egna maskiner, anställa kompetenta förare eller söka nödvändiga tillstånd. Om jag inte trodde på vår branschs framtida behov och möjligheter kunde jag lika gärna ha bytt karriär redan då.”

Bakgrund och kompetensgrund

Dennis kom in i kranbranschen tidigt och har byggt sin kompetens genom praktiskt arbete i olika roller. Som tonåring arbetade han extra hos BinSell i Stockholm AB och fick en bred teknisk grund genom flera typer av arbetsuppgifter, bland annat som tornkranmontör, kranförare och montör av Quickbridge-system.

“BinSell har varit, och är fortfarande, en fantastisk skola och förebild som format stora delar av den maskinentreprenör jag utvecklats till idag.”

Familjen är en viktig del av Dennis liv. Att hans mamma är revisor har bidragit till en stabil grund i ekonomiska frågor, samtidigt som han själv byggt upp en tydlig kontroll och förståelse för företagets beslutsunderlag. I början skötte han bokföringen på egen hand som en del av sin utveckling som företagsledare – en nyfikenhet som senare ledde till en civilekonomexamen vid Stockholms universitet.

Gemensamt för Dennis professionella väg är att praktisk erfarenhet har kompletterats med teoretisk fördjupning. Det är också en viktig förklaring till hans långsiktiga engagemang i flera frågor inom kran- och entreprenadområdet.

Dennis har parallellt fortsatt sin militära bana från Marinens ungdomskolor/Sjövärnskåren via värnplikt som stridbåtsförare i Amfibiekåren till reservofficersexamen och löjtnantsgrad i reserven. Han är även engagerad i Hemvärnet. Vid sidan av detta har Dennis ett långvarigt maritimt intresse, vilket bland annat resulterat i en fartygsbefälexamen vid Högskolan i Kalmar.

Även privat har Dennis ett stort intresse för havet. Segling och skärgårdliv är ett måste under sommaren.

Arbetssätt och utbildningscenter: Människan, Maskinen, Metoden

Som ledare för Kranbolaget är Dennis tydlig med att säkerhet och kvalitet inte kan reduceras till en enskild punkt. Hans utgångspunkt är att robusta leveranser skapas när tre delar hänger ihop: kompetens och ansvar, maskinens förutsättningar och tekniska system samt arbetssätt och planering. Det är också grunden till att han har valt att samla Kranbolagets arbetssätt i modulerna Människan, Maskinen och Metoden.

Strukturen för arbetssätt och utbildning i modulerna Människan, Maskinen och Metoden:
– i den ordning kompetensen byggs: först mänskligt ansvar och säkerhetskultur, därefter maskinförståelse och till sist metodik för planering och genomförande.

- Människan: rätt kompetens, tydligt ansvar, kommunikation och förutsättningar att arbeta säkert.
- Maskinen: kranen och systemen runt omkring – kontroller, begränsningsfunktioner och förutsättningar för säker drift.
- Metoden: planering, riskbedömning, riggning, logistik och samordning – inklusive dialog med beställare och övriga aktörer.

Ramverket är idag grunden för utbildningscentret som Kranbolaget driver, där teori och praktik kopplas samman med fokus på tillämpning, riskförståelse och moment som speglar verkliga förhållanden. 

För Dennis är utbildning och validering en ledningsfråga. Han vill att kompetens ska vara prövad i praktiken och att arbetet ska planeras så att risker identifieras i tid – innan de blir incidenter. Kranbolagets utbildningar är godkända av Byggnadsindustrins Yrkesnämnd (BYN) och registrerade hos Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd (TYA). 

Kranbolaget Utbildningscenter utbildar idag inte bara på Mobila kranar utan på alla typer av lyftande maskiner - individanpassat såväl i klassrum som digitalt, med en efterföljande praktik. 

Internationellt erfarenhetsutbyte (ESTA)

Under hösten 2008 deltog Dennis i sitt första ESTA-möte i Rom och representerade Svenska Mobilkranföreningen i frågor kopplade till mobilkranar och tunga transporter.

“Många av herrarna jag mötte där har över tusen kranar och omsätter miljarder – och så kommer jag med mina tre mobilkranar. ‘Size doesn’t matter’.”

För Dennis har det internationella arbetet varit ett sätt att jämföra branschpraxis, följa regelutveckling och få ett tydligare perspektiv på hur tillstånd, logistik och praktiska förutsättningar skiljer sig åt mellan länder. Erfarenheterna används som underlag i hans syn på vad som krävs för säkra och genomförbara lyft- och transportlösningar.

“Tänk dig att det kan vara komplicerat att köra en mobilkran bara genom några få kommuner i Stockholm. Då kan du förstå hur det är att köra ned en dispenstransport till Italien.”

Kranbolaget på European Association of Heavy Haulage Transport and Mobile Cranes.
Esta 2019

Kompetens och utbildningar

Sakkunskap och behörigheter
• Sakkunskap i kranlyft och tunga transporter
• Körkort för samtliga fordonskombinationer
• Av Rikspolisstyrelsen godkänd vägtransportledare (VTL)
• Yrkesbevis: mobilkran, tornkran, hjullastare, teleskoptruck, lastbilsmonterad kran

Akademiska examina
• Civilekonom (magister), Stockholms universitet
• Fartygsbefälexamen, Högskolan i Kalmar

Militär utbildning
• Reservofficersexamen, Försvarshögskolan/SSS i Marinen/Amfibiekåren – grad: löjtnant
• Fartygschef, trossfärja