Dennis Gideonsson är inte bara kranförare i Kranbolaget, han tar i första hand om våra elever på deras praktik. Det är tryggt för en person som aldrig har varit på en arbetsplats att få känna på kranens krafter med lugn och pedagogisk vägledning. Alla är vi barn i början.
Samtidigt som det råder brist på arbetskraft inom byggbranschen så vittnar många unga om att det är svårt att hitta både praktik- och lärlingsplatser. Alla har ansvar för att lära upp ny kompetens.
Vi såg till att Melvin fick kranutbildning på Katrineholms tekniska college och sin praktik av det lokala kranföretaget. Han kunde komma ut i arbete direkt. Det krävs ett team för att forma en duktig kranförare.
Byggnadsarbetaren skriver i en artikel:
"Vi har alla ett gemensamt ansvar att se till att systemen fungerar. Dessutom finns det sällan något roligare än att träffa unga på väg in i det egna yrket...
... Att det saknas folk i byggbranschen är inte direkt någon nyhet. Tvärtom. Nästan varje terminsstart rapporteras om tomma platser på byggprogrammen och företag som har svårt att hitta den kompetens de behöver. Vi har skrivit om det flera gånger. Men något annat som saknas är tyvärr också både praktik- och lärlingsplatser...
... Att lämna nästan färdigutbildade byggare utan lärlingsplats är att ta hoppet från de unga, som så väl behövs på de svenska byggarbetsplatserna. Så vad väntar ni på?
Vi har alla ett gemensamt ansvar att se till att systemen fungerar. Dessutom finns det sällan något roligare än att träffa unga på väg in i det egna yrket. De har kraft att ändra och förbättra och ser ofta nya möjligheter. Och så orkar de ställa krav på en jämställd och schysst arbetsplats." ...
